​臨時的な人材の検討から、長期のご活用まで企業様が抱える人材の課題は多岐に渡ります​。まずはしっかりとその課題についてヒアリングを​おこない、最適なプランニングのご提案をさせていただきます。

ヒアリング内容をもとに、プランニングを作成し人材の有効活用についてご提案いたします。またコスト試算も参照してただき、サービスの比較検討にご利用ください。

​正式なオーダーをいただきましたら、スタッフのご案内に移ります。

​スタッフが決まりましたら、入社日の調整などをおこない就業の開始となります。勤怠を始めとした労務管理はすべて弊社にて対応いたします。